Статья

«Вам точно это надо» и «А что вам надо?»

Что профессиональнее: точно знать, что нужно клиенту, и уверенно вести его за собой — или сначала выдержать неопределённость и выяснить, чего хочет он сам? О двух позициях помогающего специалиста, соблазне «причинять пользу» и работе, которая рождается в контакте с конкретным человеком.

«Вам точно это надо» и «А что вам надо?»

«Вам точно это надо» и «А что вам надо?»

Есть два типа тренеров.

Первый знает, что клиенту надо, и на это зовёт.

Другой приходит и сначала проясняет, что человеку надо.

Я была в обеих ролях.

Когда ты точно знаешь, что нужно другому

В первой роли легче.

Ведущий заряжен сакральным знанием. Он верит, он горит, он несёт свет. Ему понятно, куда идти, и он активно зовёт за собой.

Если другие не понимают, не идут, не откликаются, объяснение тоже находится:

Это они дураки. Ещё не поняли. Не прозрели.

У этой позиции есть своя сила.

Уверенность увлекает. Чужая убеждённость помогает решиться, особенно когда сам растерян.

Я хорошо знаю это состояние изнутри: когда обнаружила что-то важное, увидела, как это работает, очень хочется немедленно всем рассказать и всех туда привести.

Труднее заметить момент, когда собственная увлечённость начинает заслонять человека, которому всё это предлагаешь.

Он ещё ничего о себе не сказал, а мы уже знаем, что ему поможет.

Когда перестаёшь причинять пользу

Во второй роли сложнее.

Ведущий уже многое может и умеет, но перестал причинять пользу.

Он спрашивает:

«А чего вы хотите?»

И тут выясняется, что...

Чаще всего вначале тут ничего не выясняется.

Иногда начинается перебор:

Может, это. А может, то.
Хочу уверенности. Или спокойствия. Хотя, если совсем успокоиться, вдруг вообще перестану что-то делать?
Хочу отношений, но чтобы снова не оказаться в тех же самых.
Хочу перемен, только не понимаю, каких и сколько я сейчас могу выдержать.

Обычно гораздо понятнее, откуда хочется двигаться:

Вот так больше не хочу.
Здесь больно.
Это надоело.
В этом месте я застреваю который год.

А куда — пока непонятно.

Выдержать туман

И ведущему приходится выдерживать этот туман вместе с человеком.

Не торопиться заполнять его своей ясностью, хотя соблазн огромный: у меня же есть метод, упражнение, программа, я уже вижу несколько возможных дорог.

Но сначала нужно разобраться, куда человек собирается и собирается ли вообще.

Может быть, ему сейчас важно не двигаться, а остановиться и понять, что с ним происходит.

Вот тут для меня начинается самое интересное — вписывание работы внутрь индивидуальной траектории человека.

Это зона плотного контакта, где я предлагаю, смотрю на отклик, уточняю, иногда отказываюсь от прекрасной заготовки, потому что именно здесь она не подходит.

Где человек может сказать:

«Нет, это не про меня».

И разговор от этого становится не хуже, а точнее.

Лекция тоже может рождаться в контакте

Я 25 лет читала лекции.

Последние 15 лет эти лекции практически не повторялись: тема одна, аудитории разные — и каждой я читала свою лекцию.

Конечно, знания, понятия, теории оставались.

Но то, как я их разворачивала, на чём задерживалась, какие примеры приводила, рождалось уже в аудитории.

Это была лекция в контакте: с глазами, выражениями лиц, дыханием.

Иногда по тому, как люди вдруг затихали, становилось понятно: вот здесь мы наконец добрались до важного.

А иногда приходилось менять заход, потому что я рассказывала увлечённо, а контакта уже не было.

Почему мне всё труднее объяснять, что вам «надо»

Это я к чему?

С каждым годом мне всё труднее объяснять, почему вам надо то, что я делаю.

Я делаю много, по-разному и именно под тех, с кем работаю.

Заранее я могу рассказать:

  • с какими трудностями ко мне приходят;
  • как устроена моя работа;
  • какие методы я использую;
  • что я умею;
  • с чем могу помочь.

Но чтобы понять, что из этого нужно именно вам, мне необходимо вас услышать.

Я много знаю про свою работу. Но пока она не началась, пока я не услышала все ваши «хочу», «не хочу», «не понимаю» и даже «мне это совсем не подходит», я не могу заранее знать, куда именно нам двигаться.

Мне важно, чтобы у человека постепенно появлялось собственное понимание того, куда он направляется и зачем.

В том числе — возможность пересмотреть первоначальную цель, если по дороге обнаружилось что-то более важное.

«Приходите, посмотрим»

Наверное, поэтому мне всё ближе не обещание:

«Я знаю, что вам нужно».

А приглашение:

«Приходите, посмотрим, что происходит именно у вас».

Можно прийти, ещё не зная, чего вы хотите.

Не обязательно заранее формулировать правильный запрос, понимать причины происходящего и знать, куда двигаться.

Достаточно заметить, что в каком-то месте вашей жизни вам стало трудно и хочется с этим разобраться.

А дальше будем смотреть вместе.


А вам легче откликнуться на уверенное «Я знаю, что вам поможет» или на предложение вместе выяснить, что вам нужно?

WhatsApp